是挂念。”
“哈哈，我看你可是越来越年轻了，不必拘谨，快坐下吧。”
刚开始走油腻中年大叔路线的鲁维德，如今面貌反而变得年轻起来，胡须刮得干净，头发梳得整齐。
笔挺干练的正装穿在身上，有了几分王宫大臣的派头。
“黄金了？”
“没有老爷栽培，就没有今天的鲁维德，为您效力，是我的荣幸。”
鲁维德拍马屁的手法，还是原汁原味的。
“说说吧，领地的情况。”
“是。”
从奥丁返回来的那天开始，鲁维德就开始做关于领地的发展总结了，等过了快十天才派上用场。
受限于人手，这两年关于领地的发展主要集中在一三计划上，单这一个计划内，就包含了多项浩大工程。
涵盖了领地各镇的农业、政治、交通、教育等一系列重大变革，涉及到的都是是基础层面。
交通方面是新建的三个等级高速路，领级、城级、村级，覆盖所有城镇和农田范围，前面已经说过多次，不在赘述。
政治方面是神殿替换市政厅，此乃巨石领独创，也是古往今来所有宗教成功取代市政厅位置的首次案例。
可谓真正意义上实现了政治和宗教的一体化。
当然，这种做法最大的难点在于宗教人员是否能在长期政治活动中保持信仰的纯洁性，这是人性无法规避的弱点。
好在奥丁有信仰之心的帮助，还制定了以信仰等级为基础的祭司体系和神殿职能体系，完美的解决了该难点。
高效率、人性化、解决问题而不是解决发现问题的人，有这样的神殿管理城镇日常，发展岂能不快速？岂能不省心？
可以说奥丁尝试的全新政体，优越性超出艾拉大陆其他政体不下五个层次。
制度提上来了，领民素质也得随之提高，这就涉及到一三计划中的教育方面。
每座城镇必须建立一座启蒙学院，为六岁以下的稚童普及生活常识以及基本行为规范，譬如不得随地大小便、不得脱离城镇进入野地……
好的习惯从小养成，六岁之后则来到巨石城骑士学院进行下一步深造，为领地培养各种各样的人才。
因为神殿承担了城镇的管理职能，对祭司的专业能力要求很高，需要择优遴选，并加以培养。
所以除了启蒙学院、骑士学院外，中途增设了祭司学院，莉丝担任院长，负责为神殿提供优秀祭司。
优质教育能带来优质人才，人才走出学院后，又会带动领地发展，此乃良性循环。
哪怕前期有些投入，奥丁老爷也不会放在心上，只有用掉的钱，才能算钱！
如果说教育是人才基础，那么农业就是生存基础。
大力兴农同样是一三计划的重要部分。
摒弃规划不合理，土壤肥力差，位置零星散落的下等田，集中力量开垦黑铁河流域，打造由神殿全面统筹管理的神赐农田。
道路、水渠、耕地、河流、桥梁，交叉覆盖黑铁河流域。
什么时候种什么作物，什么时候收割，什么时候施肥，又什么时候灌溉，一切都是提前安排好了的。
此时，河谷口大坝调节雨水的重要性完全体现出来，降雨多则少放水，降雨少则多放水，始终稳定在适宜的标准。
以上种种表现，代表着在巨石领，高质量的精细劳作彻底取代了原始粗放耕种。
配合上夸张增产的神赐效果，每拉姆农田作物产出足足达到艾拉大陆平均水平的五倍！
堪称世界之最。
关于农业方面的变化，在光幕的巨石领详情界面有直观的数据体现，如下：
本章未完，请翻下一页继续阅读.........