后,憋出了三行字。>
“……不太行,还是得找个模板。”>
裴谦深感自己还是吃了没文化的亏,只好求助于千度,想要搜索一些大公司的内部信作为参考。>
很快,裴谦搜到了不少鸡血满满的大公司内部信。>
看了一眼日期,今天正好是10月31日。>
去年的今天,正好是裴谦决定租办公楼、招聘员工、正式把公司做大从而亏得更多的日子。>
差不多也可以看成是腾达步入正轨、快速发展的一周年。>
正好,这封内部信就可以围绕着这个话题展开。>
裴谦找到的这篇鸡血内部信的标题是:《努力工作,才能更好地生活》。>
内容很简单,无非是强调只有努力工作赚钱,让自己获得更好的发展,才能提高自己的生活水平、实现自己的人生价值,获得更加幸福的生活。>
标准的成功学鸡汤,毒性杠杠的。>
裴谦稍微斟酌了一下,然后按照这个模板开始逐字逐句地翻译。>
……>
《努力生活,才能更好地工作》>
腾达网络技术有限公司的全体同仁:>
今天,是腾达诞生的第409天,也是腾达搬入神华豪景、骨干员工入职、公司走上正轨的一周年!>
在过去的一年中,腾达取得了一些微不足道的成绩,也暴露出了一系列严重的问题。>
在这里,我想对所有腾达人说一句发自肺腑的话:努力生活,才能更好地工作!>
我知道在许多人眼中,相对于其他公司而言,腾达的条件已经算得上是非常优渥。>
但大家也千万不要忘记,这世界上,比腾达条件更好的公司,也依旧存在!>
所以,大家不要因为现在的工作环境而满足,每一位同仁,都有向公司提出更多要求的义务!>
时代在发展,行业在进步。>
一个人再怎么努力,也永远不可能追赶上时代的步伐。>
所以,透支健康去完成一时的工作,是没有意义的!>
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我刚创立腾达的时候,花钱从来都是大手大脚,办公楼要租最好的,办公椅也要用最舒服的,工作累了就睡一觉,到点就下班,绝对不多上班一小时。>
闹钟响了,就按掉继续睡,工作就这么多,睡饱了再做也是一样的。>
但那又怎么样呢?>
腾达的一款又一款游戏还是研发了出来,什么进度也没耽误,快速发展,很快就有了今天的规模。>
事实证明,个人的努力,跟公司的发展,关系根本不大!>
腾达的优秀员工也在不断涌现,近一年间,已经有至少四五名员工拿到了梦想基金出去创业了。>
虽然公司也在不断地招聘新成员,但拼命干活的人越来越多,懂得休息的人越来越少,这样下去,公司只会被盲目奋斗的毒鸡汤吞噬,走上一条不归路!>
透支健康、拼命加班的员工,不是好员工!>
公司有那么多人,各司其职,一份工作大家群策群力很快就能做好,根本用不着你去加班。>
如果你加班,那么你就是不信任同事的工作能力、不信任领导的工作安排,更是有悖于腾达的公司精神!>
真正的好员工,一定是要懂得平衡工作与生活节奏的人,先学会努力生活,才能更好地工作!>
如果只顾工作不顾生活
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