第728章 GPL联赛体系规划（2/3）

丁赣还是不死心，又提出一个新的方案：“那，裴总，要不这样。联赛应该会有升降级制度吧？我们重新组建队伍再打回，这总可以了吧？”

裴谦沉默片刻：“联赛，没有升降级制度。”

“会有网吧联赛，会有职业发展联赛，网吧联赛筛选出的名额。但没有升降级赛，的冠军也不能获得的名额。”

三位俱乐部老板瞠目结舌，表情无比心痛，感觉像是亏了一个亿。

对于整个电竞联赛生态的架构，裴谦这几天也在一直考虑。

网吧联赛和肯定是要做的，但关键就在于，升降级赛要不要有。

其实有没有升降级制度，对裴谦个人的影响都微乎其微，因为官方是不会从中直接获得收入的。

所以，裴谦是从整个赛事的角度来考虑的。

毕竟他还有一重身份是联赛的普通观众，为了看到更精彩的比赛，也为了联赛能够在世界总决赛上争光，裴谦都必须为联赛建立一个更好的制度。

裴谦记忆中的经验说明：升降级制度是个看起来很美，但实际上意义不大、反而会有一定反效果的制度。

有不少人认为，升降级赛会给的末位队伍压力，同时给的头部队伍动力，让比赛的竞争更加激烈，有利于整体水平的提高。

但问题在于，这种理论过于理想化，在实际操作中，情况是完全反过来的。

对于的末位队伍而言，升降级赛的压力确实很大，因为一旦降级就意味着全部投入打了水漂，损失惨重。

但在这种情况下，更多的俱乐部为了能够成功保级，反而不会培养新人、锻炼新人，而是会选择让那些赛场经验丰富的老选手一直打下去。

因为启用新选手有风险，一旦失败就损失惨重；而老选手虽然毫无潜力和上限可言，却足够稳定，虐菜很猛。

哪怕老选手在联赛当经验宝宝被暴打，只要能虐一虐的领头羊就行了。

而对于的队伍来说，为了抢夺名额，直接花钱买实力强的老选手或外援，反而是最速成的做法。

所以，一个本意是加强竞争的制度，客观上让所有队伍都只关注眼前的纸面实力，而忽视了长远的目标。

一些有潜力的新人，反而会在这种功利的环境下难以上场，完全违背了这个制度的初衷。

反而是取消了升降级制度，各家俱乐部会更多地提拔新人上场，打法也会更激进，不会出现那种两支队伍都求稳、一直运营不敢打架的情况。

所以，裴谦再三考虑之后，觉得还是不要有升降级赛比较好。

丁赣苦着脸：“裴总，那我们俱乐部岂不是这辈子都不可能回到了？”

“裴总，我们在电竞领域深耕多年，把我们排除在外的话，这也是一种损失啊！”

裴谦看了看三名俱乐部老板，说道：“这个……也不是完全不可能回来。”

“想要维持名额，需要持续投入。一旦俱乐部垫底、连败，无法为母公司带来品牌价值，反而成为累赘，肯定会有俱乐部想要退场。”

“这个时候，我们会作为中间人，撮合名额的转让。”

“而在联赛取得好成绩的俱乐部，购买名额的时候，将会获得30%的优惠。”

也就是说，当某个俱乐部烧钱又出不了成绩的时候，可以选择启用新人、培养新人，继续熬下去，也可以选择转让，及时止损的同时还能赚一笔。

这样一来，既保证了现有联赛队伍的利益，让他们不论留
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