己通过社交账号下达的命令也可能会被他们拒绝。
所以我提议组织成员需要定期见面，并且在下达指令的时候最好进行视频通话，并且让所有人都知道通过网络进行的命令传递，有极大的概率是虚假命令，这样一来，我们的命令的安全系数也就会大大提高。
怎么让大家尝试一下，在进行对组织的全面渗透之前，我们的血族内部也要先一步进行内部的整改，特别是对于下级的转化这方面。必须要有一套完整的规章和流程。
在此之前我注意到你们在转化下级的过程中，许多根本就没有下达命令，只是靠着自己的威严，让对方下意识的服从自己。
而没有详细的命令约束的话，下级对于上级是有着相当之大的操作空间。如果不是你们在遇到我的时候极为警惕。在我被感染不久之后，就对我下达了各种各样的命令，保证我已经彻底背离了之前的收容思想。
彻底背离了原本的组织，并且绝对忠诚于血族，绝对要为血族的利益而服务，我恐怕已经想到办法钻空子来违背上级下来的命令，想方设法的把关于血族的相关情报传递回组织内部了。
普通人或许没有我这么强的执行力，但如果疏忽大意的话，他们也有极大的可能性将自己获知道的情报传递出去。恷
因此我的建议是组织内部拟定一个模板，在转化完一个人之后直接传递给他一个契约，就像是公司的合同一样，命令他阅读合同上的全部内容，并且执行合同上的全部要求。
你们对于我的命令之中最有用的一条其实就是必须要为血族的利益进行服务，有了这一条之后，我才会说出这些话来。否则的话，我就算是知道你们的组织之中存在着各种隐患和问题，也会主动隐藏下去，不说出来。
而在契约之中，你们完全可以规划更详细的内容，让签订契约的成员对你们更加忠诚，并且更加忠诚的为组织的利益服务，我可以帮你们拟定契约，然后交给你们的首领进行审核，如果你们不放心的话，也可以自己进行拟定契约，我会提醒你们契约之中存在哪些漏洞，让所有被转化的血族再转化之后签订这些契约，他们就几乎无法违背上面的任何一条。
毕竟这是当面下达的命令，当面宣布自己要遵守这些条约，那么它的约束性几乎就是绝对的，这种情况下，想要摆脱契约就几乎不可能了。
这样一份契约对于我转化组织内部的其他正式成员也有着重大的意义。
像我这样口头下达协议终究还是有漏洞的，只要下达的这些命令不够详细，命令的内容不足以将对方全部约束起来，他们就可以通过自己的意志找出其中的漏洞，甚至利用这些漏洞摆脱血族的上位压制，对于自己的控制。
虽然你们的上位压制已经上升到了收容物的层次，拥有着类似于绝对特性的效果，但实际表现出来的效力并没有你们想象中的那么强，就像是我对于你们的命令其实也是有一定的空子可钻，只不过因为你们对我下达了，必须要以维护血族的利益为优先这一条，我必须要把这些我可以钻的空子如实的告诉你们。”恷
在听到了这一连串的信息之后，在场的众人也不由得是一头冷汗，他们发现自己实在是对收容物没有个直观的概念，在对收容物的利用方面也远远不如canc的正式成员更加得心应手。
他们的日常就是处理各种各样的超自然事物，让他们不会对人类世界造成危害和额外的影响，而面对各种各样的收入带给他们的经验，让他们在面对一个全新的收容物的时候，立刻就能分析出其中许多重要的特性，并且根据这些特性制定出针对性的收容方案，而能够制定出收容方案，反过来自然也就能够制
本章未完，请翻下一页继续阅读.........