“在硅谷，我经常和同事们一起在公司餐厅午餐，会聊很多问题，当然也会聊家常，所以我也经常听到不少同事的各种吐槽，”
“比如就业、税收、物价上涨、福利、安全、环境、交通、子女的教育、公共单位和公务员的效率、服务意识，等等很多问题，”
“你知道的，程序员嘛，都比较严谨，或者是工作中养成的习惯，总之他们都喜欢用数字和图表来说话，有些就在餐桌上，分分钟画出一张图表来让我有直观的感受，”
“他会罗列出近几年自己收入的曲线、缴税的曲线，以及最后的实际收入曲线，再对比近年的物价指数，从而得出结论：虽然工资比前两年网络泡沫时有很大幅度的提高，但他的实际购买能力，有时候还真没有前两年那么高，”
“他们还会吐槽，自己虽然缴税越来越多，享受到的福利却没有提高，公立机构的效率，依然是那么差：去医院看个病，依然一样的那么麻烦；申请一个钓鱼执照，去了三次，还没能办下来，”
“而且，也没有渠道去查询大家上缴的税收，被政府的那些人用到了哪里，”
冯一平看着台下那些面带微笑，窃窃私语的观众说，“看来你们也有着我同事一样的苦恼。”
不少人笑了起来。
奥普拉这个时候必须得介入，不然，就变成了冯一平主持一样，“是，不少公共单位的效率和服务意识，确实应该提高，”
“不过，我们的机构设置，可能保证不了这些公共机构会好到哪里去，但至少能保证它们不会差到哪里去，”
冯一平没理她，继续刚才的话题，“但是，等到他吐槽完，如果我问那些发牢骚的同事，‘那么，你爱这个地方吗？’”
“他们会毫不犹豫的一边收起那些用来吐槽的图表，一边不假思索说，‘是的伙计，我想我爱这个该死的地方，”
“或者是，‘为什么不呢？’”
“或者是，‘所以我们才要努力，才要改变，希望等我的孩子长大以后，面对的，会是一个要比现在好很多的状况，’”
看到下面不少观众表示赞赏的点头，冯一平没有给奥普拉插话的机会，“所以，这个世界上，就没有完美的社会，也没有完美的地方，天堂，我想只存在于宗教故事里，”
“但是，只要我们肯付出，肯努力，终会把我们所在的地方，一步步的建设得更美好，”
台下热烈的鼓掌。
奥普拉不得不佩服冯一平的忽悠水平，他没有正面的去比较两个国家的差距，而是说了两个国家普遍存在的一些问题，而这些问题，当着这么多观众的面，她也不好睁眼说瞎话的说美国并不存在这些问题。
冯一平进而说明了这些问题的共性，轻而易举的把话题转到要如何去改进上，过渡很平稳，很自然，条理很清楚，不容反驳，从而也轻轻松松的化解了她的刁难。
但是现在的她，也不得不附和，“是的，重点在于我们要去想办法改进，”
“我认为首先，应该要端正一个态度，就是我们要明白，面对这些问题，单单抱怨，是没有有用的，哪怕是批评呢，都会有一些促进作用，”
“最不可取的，是唾弃，是看不起，是抛弃一个感觉存在各种问题的地方，去另一个他认为没有问题，其实照样是问题多多的地方，”
“最不可取的，是到了一个新地方后，对自己原来工作和生活过的地方和国家，冷嘲热讽，抱怨不断，”
这是他个人的真实看法和感受，同时，说到这，冯一平觉得已经把自己的意思表达得很清楚。
“对，你说得很对，”但奥普拉还有点不想放弃，想就这个问题继续展开，因为她清楚，这是冯一平肯定无法直接答的一个问题。
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