级官吏基本在本县内进行选拔。一般建制不超过五人，包括一正四副在册五名官吏。他们的薪水和考功由县级部门管理和擢升、任免。”林静开始讲述官吏遴选原则。
“第二条，府一级官府要设立专门的管理部门，负责监督和管理本辖区内的乡级官吏，对他们进行监督、帮助。及时发现和解决用人中出现的问题，避免任人唯亲、虚造政绩等等弊端。”
“这些想法很好。”方见赞许点头：“抓住了关键。其实在吏部也可以成立一个专门的部门，负责乡级官府运作的规划和研究、改进。”
“第三条，要对第一批进入乡级建制中任职的官吏进行考核和培训，让他们尽快熟悉业务，发挥出这个岗位的最大动能。”林静看看方见：“其他的不麻烦你。第三条你是不是负责起来，把第一批入职的人员培训好？”
“吏部这边准备怎么具体操作？”方见点头问道。
“吏部正在拟定公告，将会发送到各州首府。”林静早有成算，不慌不忙的道：“各府将从本府的底层官吏和学院毕业生中展开选拔，推选出两千五百人进入初选名单。”
“极好。”方见笑道：“经过评选之后，优秀者作为正职使用。被淘汰的四人作为副职辅助正职工作，也不算浪费。”
“跟聪明人讲话，真是心旷神怡。”林静笑道：“就是你的意思。这两千五百人的考核和培训会统一在枫云城举行。将来这些人作为种子去各地开花结果，其他地区的人员就由这些人传帮带，不必再到京城劳民丧财。”
“时间如何安排？”方见已经进入角色，准备为了接下来的考核培训做准备。
“一月之后。”林静干脆道：“一旦事情进入实施流程，我们就抓紧把事情推进下去，让它尽快形成成例。”
他看看方见：“你那边有没有问题？”
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