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第493章 全球招募人才,高额的年薪(2/3)

作者:红糖醪糟
权,避免公司出现过大的动荡。

悦动互联虽然只是长天科技的一个子公司,但是他的股价表现这样反映整个长天科技的运营情况。

也就是说,如果长天科技运营情况很不错,那么悦动互联的市值必然高涨。

这就让高管的努力和自己的收入有直接关系。

当然如果高管非正常退休离职,将失去全部的股份。

同样,只有在职的员工才会分得股份。

员工离职之后,长天科技将给予其股份所对应的相应数额的金钱,将员工的股份买回来,让股份继续回到股票池之中。

因为时间恰好在春节前夕,所以在长天科技改制之后,立刻就下发了当年度的相应分红以及年终奖。

王翔看着卡上200多万的余额,不由得暗自砸舌。

谁能够想象在四年以前,王翔在德龙工厂上班,一年的年薪最多也在10万左右。

高苗看着卡上到账的分红,也有一些恍忽。

她觉得自己才没多久,还是江州大学的研究生,没有想到,因为在实验室我就认识一个学弟,竟然就改变了自己的整个人生。

当然最开心的还是长天科技下面的那些员工们。

宋怡就是其中的一员,宋怡虽然刚刚入职两年,但是因为工作能力极其突出,按照陈潇给予的算法,他也在去年年中晋升为5级,现在更是直接被提拔为行政部的部长。

因此她的年终奖加上分红,总共有20多万。

这可是很多人好几年都挣不到的钱。

有了这笔钱,宋怡可以在江州买一套房,不用再睡办公室了。

不过宋怡想到,长天科技的总部在几年之后会搬到长泽洲的和千月岛,又在想,到底要不要在江苏买房?

对于普通的长天科技员工而言,能够拿到10多万的年薪,和好几万的年终奖,这当然是值得炫耀的事情。

只有员工加年终奖到账的信息发到了随聊软件的话题上。

这一下就吸引了无数网友的关注。

“我的天哪,长天科技的工资居然这么高!”

“你才刚刚入职两年,就拿了10多万吗?”

这名员工十分回答说道:“这仅仅是年终奖,不算工资,我们科研部的待遇要高一些。”

这话就十分让人嫉妒了。

“我妈还让我去电力公司上班,我去什么电力公司呀?想方设法进长天科技才是正途!”

春节以后,长天科技立刻对全球发布招募公告。

高薪招募芯片以及通讯方面的人才。

并且按照学历和能力,给予3以上的待遇,优秀的员工还能够获得相应的股权。

这一则招聘广告一出。

整个夏国的人才市场沸腾了。

毕竟长天科技以这样的照片措施,很明确的给了外界一个形象。

长天科技将会投入100%的力量到科研工作之中。

联翔,技术总监徐海峰也看到了长天科技全球招募人才的相关报道。

徐海峰是水木大学集成电路相关专业博士生毕业,毕业之后一直在联翔工作。

后续徐海峰跟着倪大爷一起提议要研发和生产芯片。

但是结果众人皆知,当联翔确定贸工科的路线之后。

倪大爷出走,徐海峰作为倪大爷团队的核心成员,虽然没有被立刻要求辞职,但是也在工作之中处处受到排挤。

他原本是搞科研的,现在却在售后方面工作。

待遇虽然的确不错,不过他觉得这并不是自己想要的生活。

看到长天科技的招聘信息之后,徐海峰一下就能够感觉到,长天科技
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