米国的天才教练之一,各个领域其实都有涉猎,约翰逊其实在你的教导下可不仅仅是世界跳远冠军这么简单,他还是一个全能田径选手。”>
“百米短跑成绩达到10.45秒,200米短跑为20.99秒,跳高为2.18米,三级跳远16米,这在80-90年代,已经是个很出色的表现。所以他认为你有这个能力和条件兼顾。不知道,您自己有没有这个自信心?”>
原本听到苏神派来的人把自己的光辉历史,如数家珍就很舒服,现在一听还要“激将”,兰迪立刻就来了小孩脾气,道:“我当然有!你老板说的对,其实我对于短跑和跳高也都有研究,只是在米国他们不让我有机会操作罢了。当年我的爱徒约翰逊如果不是专攻跳远,我认为他的短跑也是有不少潜力可以挖掘。”>
“我就是谦虚一下,你们还当真了?”兰迪还真是“老小孩”脾气,苏神这些早就交代过,这些人也都有了准备,只是继续“下套”,道:“而且我们老板准备让你担任复合型团队的主帅,不知道你还有什么条件吗?”>
“哦,复合型团队?你们东方居然也有人有意识准备搭建复合型团队了?真是不错。”亨廷顿立刻想起了自己在寒国的遭遇,简直是让他牙疼,没有团队,一个人就想要搞定一个队伍,现在这个社会已经是白日做梦。>
苏神能这么早看到这一点,的确是很了不起,对得起天才的称号。>
可,问题是,有这个想法,和怎么搭建,能不能搭建好,那是两码事,这也是让亨廷顿有点担心的地方。他既然这次要出山,又要去亚洲,就一定要搞出点名堂来。>
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否则再次灰头土脸得回来,真的有点绷不住血压。>
但这种担心,苏神怎么可能没提前帮他想道,只见几个人西装革履的东方人不急不慢,拿出了苏神的那份论文《浅论国家级运动队与复合型团队的运行机制和管理论》,递给了兰迪。兰迪一愣,不知道这是干什么,可他是行家,一看就被吸引住了。>
甚至……>
有些难以自拔。>
毕竟苏神这些东西,很多他都没有想到那么远那么全面。>
很多概念都是远超时代的概念。>
亨廷顿自然是一看就陷了进去。>
粗略翻完后,他变成了和苏大伟苏承志一个想法,这个家伙是天才。>
真正的天才那一种。>
那他以前最担心的问题,就不是问题了。>
他就是害怕,没有真正的天才,给他教导。>
那样他就是一肚子干货,都没有用用武之地。>
别急,苏神为了“套死”兰迪,还有别的杀招,比如他还给兰迪看了他随后要招揽的一些人物名单,兰迪看后……>
只想要倒吸一口凉气。>
嘶————————>
此子恐怖如斯啊。>
这份名单 论文已经充分说明了,苏神不仅仅是懂行,甚至比他还懂怎么搭建复合型团队。>
这简直是刷新了兰迪“小老头”的三观。>
不过既然是米国人,那就少不了问一句——>
工资待遇多少啊。>
这个时候,几个人又熟练地冲公文包里拿出了一份早就做好的制式合同,看着兰迪微笑道:“合同在这里,和国际接轨,绝对没有任何亏待,国际一线教练什么价码,亨廷顿先生你就是什么价码。”>
“而且包吃包住。”>
亨廷顿看到人家都做到这个份上了,米国人可不讲什么“三顾茅庐”,立刻一拍大腿,就差“揭竿而起”“赢粮而影从”,道:“那还等什么,我们什么时候走?”>
“这个要不要和你家里说一声。”几个工作人员好心问道。<
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