对立面上”她很可怕！
因为碧秀馨，让唐生又想起了另一今日后归国的女人，方嬉”她，也是强力对手，只不知她回来时会是什么样的身份？蝴蝶效应会引起连锁反应”不保她回来时就带着亿万身家。
所以现在唐生在寻找一切机会发展，趁着父亲还在江陵，必须赶紧发现”等父亲一但调走，举步就不会象现在这么轻松畅快了，方方面面的制约总是会有的，但愿那时瑾生已经站了起来，拿下江齿就有站起来的雄心壮志，即便现在有了一个亿的资金，想吞江齿也难。
梅妁随后谈了招聘事宜给唐生听，有了雄厚的资金，就要首先完善公司的架构了，方方面面的人才要挖进来，“我草拟了新的公司组织架构，是在罗总裁的基础上细化的，公司董事会为最高决策层，总经理对董事会负责，严格贯彻执行董事会制定的大政方针，具体的研究实施细则和发展策略，秉承董事会的意志推动整个集团的发展，瑾生公司现设如下机构。”
梅妁喝了。水，继续发言……，总经理、副总经理，然后是两个大部门，大事业部和行政监理部：大事业部下设：生产部、销售部、市场部、综贸部、广告宣传部、公关部；行政监理部下设：人事部、财务部、行政部、文秘处、质监部、保安部、人才管理发展培育中心：，““初步预计，这次招聘的人员可以达到二百名”瑾生现在有办公地点恐怕不够用！”，现在的瑾生只包下了小江陵商务中心的第十二层，一下子要放进二百多人显然不够用。
唐生听罢道：“这个只是对应招聘的管理人员吧？普通职员要是招齐的话怎么够？”
梅妁答道：“现在什么工作都没有开展呢”先用这些管理人才当普通人员用呗，随着公司的业务展开，渐步招聘吧，就是这二百个人招满了，每个月按平均薪金一千五来算也要三十万支出，这只是针对普职人员制定的暂时性薪水，在江陵来说，这个薪水也不低了。”
她说的是实话，p年的江陵”当老师的也拿不了一千五百块的薪水，她不断羡慕呢。
“另外就是特殊的，顾问委员会”非本公司股东不能进入成为委员之一”这个委员会有权力对董事会制定的发展战略提出质疑，因为有些股东完全不会参与公司的日常管理，加入顾问委员会之后，倒是可以随时提一些具有前瞻性、建设性的意见给董事会或总经理。”
罗蔷蔷笑着指着唐生道：，“他、就是“瑾顾委，的主任”指手划脚时比较有威势的。”
这话看似开玩笑”实际上点出了唐生才是瑾生真正的灵魂人物，楚骖二人也就明白了。
梅妁也玩笑了一句，“昔日听说过“中顾委”能左右国家大政方针，今天我们瑾生集团的，瑾顾委，也很是不同凡响，小唐主任”你是不是也讲几句预见性和发展性的看法？”，罗蔷带头鼓掌，楚秀云、骖明光也跟着鼓掌”梅妁都不例外”一个个笑盈盈的望他。
唐生摸了摸鼻子，“那个啥，我实是没有讲话的**，坐在这里仅有可怜的五个人”我这个主任的听众太少了，不过你们可以将是瑾生未来的巨头人物”那我就讲两句……首先，我们的战略很明确，江齿集团，必须拿下它”怎么拿？入股，一步一步的吞食为个庞然大物”资金是个问题”这个必须解决”楚主管”你是财务主管”你要协助梅总把融资渠道拓展开。”
“公司的首招人员定在二百名，我的意见是，试用期三个月，一千五的薪金在试眉期发放60%，试用期满获得正式聘雇的发放满薪，初期只能是这样的薪水待遇了，慢慢提吧！”
实际上这样的薪金待遇在江陵这个时的普通市民中也不是低薪”绝对算是中上水平了，好多公司的普员每个月也就800至100的薪金，差一点的私营公司连这个水准也达不到。
“
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